الادارة : - السلامـــة
اسم الوظيفة :- استشارى السلامة
العدد المطلوب : - ( 2 )
المرتب الشهرى : لايوجد حدود للمرتب الشهرى ( حسب الخبرة والمؤهلات)
اشتراطات شغل الوظيفة
1 – بكالوريوس هندسة أو علوم / كيمياء ( تقدير جيد على الاقل ) .
2 – خبرة فى مجال السلامة فى قطاع البترول 15 – 20 سنة .
3 – السن لايزيد عن 45 – 50 عام .
4 – إجادة اللغة الانجليزية .
5 – إجادة استخدام الكمبيوتر .
6 – مقدرة على تنمية الاعمال و تأهيل كوادر السلامة بالشركة .
7 – النشاط و القدرة على الانجاز بسرعة .
============ ========= ==
الادارة : - هندسة الحريق
اسم الوظيفة :- مهندس كهرباء ( إتصالات ) عدد ( 1 )
مهندس ميكانيكا ( قوى ) عدد ( 1 )
العدد المطلوب : - ( 2 )
المرتب الشهرى : لايوجد حدود للمرتب الشهرى ( حسب الخبرة والمؤهلات)
اشتراطات شغل الوظيفة
1 – بكالوريوس هندسة ( تقدير جيد على الاقل ) .
2 – خبرة فى مجال هندسة الحريق بقطاع البترول 5 – 10 سنة .
3 – السن لايزيد عن 35 عام .
4 – إجادة اللغة الانجليزية .
5 – إجادة استخدام الكمبيوتر .
============ ========= ==
الادارة : - مشروعات البيئة
اسم الوظيفة :- استشارى البيئة
العدد المطلوب : - ( 1 )
المرتب الشهرى : لايوجد حدود للمرتب الشهرى ( حسب الخبرة والمؤهلات)
اشتراطات شغل الوظيفة
1 – بكالوريوس هندسة كيمياء ( تقدير جيد على الاقل ) .
2 – خبرة فى مجال مشروعات البيئة فى قطاع البترول 15 – 20 سنة .
3 – السن لايزيد عن 45 – 50 عام .
4 – إجادة اللغة الانجليزية .
5 – إجادة استخدام الكمبيوتر .
6 – مقدرة على تنمية الاعمال و تأهيل كوادر البيئة بالشركة .
7 – النشاط و القدرة على الانجاز بسرعة
============ ========= ======
الادارة : - مشروعات البيئة
اسم الوظيفة :- مهندس ميكانيكا ( قوى ) عدد ( 1 )
مهندس كهرباء ( قوى ) عدد ( 1 )
العدد المطلوب : - ( 2 )
المرتب الشهرى: لايوجد حدود للمرتب الشهرى ( حسب الخبرة والمؤهلات)
اشتراطات شغل الوظيفة
1 – بكالوريوس هندسة ( تقدير جيد على الاقل ) .
2 – خبرة فى مجال مشروعات البيئة بقطاع البترول 5 – 10 سنة .
3 – السن لايزيد عن 35 عام .
4 – إجادة اللغة الانجليزية .
5 – إجادة استخدام الكمبيوتر .
pls send ur cv to mail or registration on web site
i want understand
ReplyDeleteyou search about a person for your job
but your conditions are not including the young persons
how can i belive that
the youth who can be creative and hard worker are not accepted
but you depend on the excperiances
if you really want the good person
you can make a class for training the young person and who will be good in what he is trained
not use old man can not at lest move from his chair
i want understand
ReplyDeleteyou search about a person for your job
but your conditions are not including the young persons
how can i belive that
the youth who can be creative and hard worker are not accepted
but you depend on the excperiances
if you really want the good person
you can make a class for training the young person and who will be good in what he is trained
not use old man can not at lest move from his chair